>> |
No.174988
Файл: 1642889745266.jpg -(391 KB, 574x922, 1642889745266.jpg)
>>174981
>И HR-ы нас не контролируют, мы отвечаем перед руководителем, который тоже разработчик.
У нас была девочка-аналитик, которая по факту подчинялась непосредственно HRам, передавала всю собираемую информацию им (начальник отдела не имел к ней доступа и не имел на то права). Контролировала всех, в том числе, начальника отдела. ЧСВ было весьма высокое, свою работу считала очень важной, мнение о людях у неё было не исходя из того, как они работают, а из того, как одеваются и на чём ездят (если у человека хорошая машина, значит, он уважает свой комфорт, значит и его можно уважать, а если ездит на метро, то он свой комфорт не уважает и серьёзно относиться к нему невозможно).
HRы приходили изредка (после переезда разработчиков в другое здание, до того - каждый день) и часто устраивали беседы ни о чём с сотрудниками на их рабочих местах. Чувствовалось, что при этих доброжелательных лицах и спокойных "как бы дружеских" разговорах они следили за тем, как человек себя ведёт, как отвечает, с какими интонациями, следили за его лицом, движениями рук. Очень сильно напрягало, хотя считалось, что они такими "дружескими" разговорами должны разряжать обстановку и повышать эффективность работников.
Очень рад, что ушёл оттуда.
|